招生就业处
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组织机构

一、部门职能

(一)负责全日制普通本科招生工作;

(二)负责就业指导和毕业生就业工作;

(三)统筹、协调全校本科招生和就业相关工作。

(四)指导二级学院开展本科招生和学生就业工作。

(五)完成学校交办的其他工作。

二、科室岗位职责

1.综合科岗位职责

负责处内的行政办公事务、文件管理与归档、会议记录。

负责公章的保管和使用,协助做好来访接待工作。

负责处内经费预算、管理、监督。

负责办公用品、固定资产、家具管理工作。

2.招生科岗位职责

按照教育部及各省有关招生政策要求,研究制定年度本科招生工作方案。

②根据国家年度本科招生规模及有关规定编制并报送本校分省分专业招生计划。

负责研究制定本科招生章程。

负责组织本校本科单独招生考试工作。

⑤负责本科招生宣传工作。

⑥负责组织实施本校本科录取工作。

⑦负责本科招生考试信息管理、信息公开工作。

完成年度本科招生工作总结、归档工作。

完成学校交办的其他工作。

3.就业科岗位职责

负责制订全校毕业生就业指导工作方案。

负责大学生职业发展和就业指导课程建设。

负责就业指导活动开展和学生就业辅导与咨询;负责学生社团的管理与指导。

负责毕业生生源报送和毕业生派遣工作;负责毕业生就业相关手续办理。

负责教育部、省教育厅就业管理及监测系统维护;负责学校就业系统维护。

⑥负责重点用人单位、地区、行业等高质量就业市场的拓展与维护;负责各类招聘活动组织与实施;负责各类招聘信息的审核、发布;负责各类招聘场地的管理与设施维护。

⑦负责各类基层就业项目的组织实施。负责就业基地与毕业生实习实践基地的建设。

负责毕业生就业质量跟踪调查和用人单位调查;负责就业数据统计及分析工作;负责撰写、发布《江南大学毕业生就业质量年度报告》。

负责就业指导师资培训和队伍建设;负责就业相关研究工作开展。

完成学校交办的其他工作。




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